{"id":35,"date":"2023-01-03T21:51:21","date_gmt":"2023-01-03T20:51:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.une-cap.org\/?p=35"},"modified":"2023-01-04T08:50:57","modified_gmt":"2023-01-04T07:50:57","slug":"communique-du-syndicat-un-nouvel-elan-une","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/2023\/01\/03\/communique-du-syndicat-un-nouvel-elan-une\/","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 du Syndicat Un Nouvel Elan (UNE)"},"content":{"rendered":"\n<p>Date&nbsp;: 12\/05\/2022<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est une nouvelle \u00e9tape&nbsp;qui s\u2019ouvre&nbsp;pour nous, fondateurs du syndicat UNE, et nous souhaitons que ce soit \u00e9galement une opportunit\u00e9 pour tous les salari\u00e9s du groupe Capgemini en France. L\u2019ambition est d\u2019inventer une&nbsp;nouvelle&nbsp;approche de l\u2019action collective,&nbsp;<strong>pour&nbsp;<\/strong>et<strong>&nbsp;avec<\/strong>&nbsp;les salari\u00e9s, en l\u2019int\u00e9grant dans le fonctionnement m\u00eame d\u2019un syndicat.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour nous ce sera un vrai d\u00e9fi.&nbsp;Le moyen de parvenir \u00e0 nos ambitions sera largement sujet \u00e0 d\u00e9bat. Nous faisons partie des salari\u00e9s \u00e9lus au CSE, d\u00e9sign\u00e9s dans les commissions, exp\u00e9riment\u00e9s qui se sont sp\u00e9cialis\u00e9s dans des domaines tels que le droit du travail, le droit social, l\u2019assistance aux salari\u00e9s, les conditions de travail, le conseil, le r\u00e8glement des conflits et les n\u00e9gociations avec la Direction.<\/p>\n\n\n\n<p>Aujourd\u2019hui, nous voulons faire de UNE, un v\u00e9ritable outil collectif pour apporter sa pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice de la&nbsp;<strong><u>d\u00e9mocratie sociale<\/u><\/strong>&nbsp;chez Capgemini. Nous misons sur une forme nouvelle d\u2019action syndicale et de mobilisation et la mise en place d\u2019une communication diff\u00e9rente avec les salari\u00e9s et la Direction de Capgemini.<\/p>\n\n\n\n<p>Rappelons que UNE n\u2019est rattach\u00e9 \u00e0 aucune f\u00e9d\u00e9ration. UNE est donc totalement libre et ind\u00e9pendant et peut se d\u00e9dier \u00e0 100% au service des salari\u00e9s et par voie de cons\u00e9quence au progr\u00e8s social de l\u2019entreprise dans son ensemble.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Date&nbsp;: 12\/05\/2022 C\u2019est une nouvelle \u00e9tape&nbsp;qui s\u2019ouvre&nbsp;pour nous, fondateurs du syndicat UNE, et nous souhaitons que ce soit \u00e9galement une opportunit\u00e9 pour tous les salari\u00e9s du groupe Capgemini en France. L\u2019ambition est d\u2019inventer une&nbsp;nouvelle&nbsp;approche de l\u2019action collective,&nbsp;pour&nbsp;et&nbsp;avec&nbsp;les salari\u00e9s, en l\u2019int\u00e9grant dans le fonctionnement m\u00eame d\u2019un syndicat. Pour nous ce sera un vrai d\u00e9fi.&nbsp;Le moyen de &#8230; <a title=\"Communiqu\u00e9 du Syndicat Un Nouvel Elan (UNE)\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/2023\/01\/03\/communique-du-syndicat-un-nouvel-elan-une\/\" aria-label=\"En savoir plus sur Communiqu\u00e9 du Syndicat Un Nouvel Elan (UNE)\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-35","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35\/revisions\/37"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}