{"id":68,"date":"2023-01-18T18:10:21","date_gmt":"2023-01-18T17:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.une-cap.org\/?p=68"},"modified":"2023-01-24T18:12:59","modified_gmt":"2023-01-24T17:12:59","slug":"capgemini-comment-te-mettre-en-greve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/2023\/01\/18\/capgemini-comment-te-mettre-en-greve\/","title":{"rendered":"Capgemini : Comment te mettre en gr\u00e8ve ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Cette semaine, commence un mouvement national historique pour pr\u00e9server notre syst\u00e8me de retraites. Beaucoup de salari\u00e9s en France, de tes coll\u00e8gues, de tes amis, vont se mettre en mouvement pour infl\u00e9chir le projet de r\u00e9forme. Les salari\u00e9s de CAPGEMINI ne peuvent pas rater ces rendez-vous !<\/p>\n\n\n\n<p>Concernent <strong>le mouvement de gr\u00e8ve du 19 janvier, tu peux participer une heure, 4 heures ou la journ\u00e9e enti\u00e8re et parles-en autour de toi<\/strong>. Les modalit\u00e9s sont tr\u00e8s simples. Il te suffit d\u2019envoyer un mail \u00e0 ton responsable hi\u00e9rarchique en mettant en copie ton RH et le syndicat UNE. Pr\u00e9cise STP dans ce mail le nb d\u2019heures ou de minutes pendant lesquelles tu vas te mettre en gr\u00e8ve. Mentionne \u00e9galement tes entit\u00e9s et sites de rattachement pour que nous puissions faire une synth\u00e8se anonymis\u00e9e de cette journ\u00e9e de gr\u00e8ve.&nbsp;Notons que pour la gr\u00e8ve il n\u2019y a pas de d\u00e9lai. Tu peux informer le 19 janvier \u00e0 12h que tu te mets en gr\u00e8ve 1h \u00e0 partir de 17h.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs j\u2019en profite pour remercier les centaines de coll\u00e8gues qui ont r\u00e9pondu \u00e0 notre micro-sondage NAO.&nbsp;Nous avons communiqu\u00e9 une synth\u00e8se de&nbsp;ces retours&nbsp;\u00e0 la Direction et l\u2019ensemble des syndicats&nbsp;dans le but qu\u2019elle alimente la r\u00e9flexion de toutes les parties, qu\u2019elle enrichisse la force de n\u00e9gociation des syndicats et infl\u00e9chisse la volont\u00e9 de nos dirigeants.<\/p>\n\n\n\n<p>Au sein du collectif UNE, nous pensons toujours que sans consulter les salari\u00e9s et par voie de cons\u00e9quence sans leurs associations on ne peut pas pr\u00e9tendre que nous menons bien notre mission.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"178\" height=\"131\" src=\"https:\/\/www.une-cap.org\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-30\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cette semaine, commence un mouvement national historique pour pr\u00e9server notre syst\u00e8me de retraites. Beaucoup de salari\u00e9s en France, de tes coll\u00e8gues, de tes amis, vont se mettre en mouvement pour infl\u00e9chir le projet de r\u00e9forme. Les salari\u00e9s de CAPGEMINI ne peuvent pas rater ces rendez-vous ! Concernent le mouvement de gr\u00e8ve du 19 janvier, tu &#8230; <a title=\"Capgemini : Comment te mettre en gr\u00e8ve ?\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/2023\/01\/18\/capgemini-comment-te-mettre-en-greve\/\" aria-label=\"En savoir plus sur Capgemini : Comment te mettre en gr\u00e8ve ?\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-68","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68\/revisions\/104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.une-cap.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}